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面试精华:出现频率最高的英文问答(1)

  想找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答,希望能在您求职路上助您一臂之力。

  Q:Canyousellyourselfintwominutes?Goforit.(你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)

  A:Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.

Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的资格和经验,

我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。)

  Q:Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(对你目前的工作,能否做个概括的说明。)

  A:Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,

Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我干了五年的电脑程序员。

具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持。)

  Q:Whydidyouleaveyourlastjob?(你为什么离职呢?)

  A:Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.

(我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。)

  A:IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.

(我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。)

  Q:Howdoyourateyourselfasaprofessional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)

  A:Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.(凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。)

  A:Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.

(依我的教学经验,我相信能与学生相处的很好。)

  Q:Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization?

  (你对目前/从前的工作单位有何贡献?)

  A:Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.

(我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

  Q:Whatdoyouthinkyouareworthtous?(你怎么认为你对我们有价值呢?)

  A:IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.(我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

  Q:Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition?(你如何知道你能胜任这份工作?)

  A:Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.

IamsureIwillbesuccessful.(我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。)

  Q:Areyouamulti-taskedindividual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)orDoyouworkwellunderstressorpressure?(你能承受工作上的压力吗?)

  A:Yes,Ithinkso.

  A:Thetraitisneededinmycurrent(orprevious)positionandIknowIcanhandleitwell.

(这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。)

  Q:Whatisyourstrongesttrait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)

  A:Helpfulnessandcaring.(乐于助人和关心他人。)

  A:Adaptabilityandsenseofhumor.(适应能力和幽默感。)

  A:Cheerfulnessandfriendliness.(乐观和友爱。)

  Q:Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou?(你的朋友或同事怎样形容你?)

  A:(pauseafewseconds)(稍等几秒钟再答,表示慎重考虑。)

  TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他们说陈先生是位诚实、工作努力,负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。)

  A:TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.

(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

  Q:Whatpersonalitytraitsdoyouadmire?(你欣赏哪种性格的人?)

  A:(Iadmireapersonwhois)honest,flexibleandeasy-going.(诚实、不死板而且容易相处的人。)

  A:(Ilike)peoplewhopossessthe"cando"spirit.(有"实际行动"的人。)

  Q:Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel?(作为行政人员,你有什么样的领导才能?)

  A:Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来,以及如何配合协同的团队精神,是我行政工作的主要目标。)

  A:Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以开放式的政策,改进我的行政管理方式。)

  Q:Howdoyounormallyhandlecriticism?(你通常如何处理別人的批评?)

  A:Silenceisgolden.Justdon'tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,

acceptconstructivecriticism.(沈默是金。不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。)

  A:Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我会等大家冷靜下来再讨论。)

  Q:Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation?(在工作中,什么事令你不高兴?)

  A:Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人,有时使我泄气。)

  A:Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些心态。)

  外企各大类型题考察意图烂熟于心,英文面试易如反掌。

  1Tellmeaboutyourself

  这是面试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。

你可以在这时将最突出的优点概括性地总结,并引导面试官向你早已准备好的方面发问。

  2Whattypesofprospectivejobtasksdoyouenjoythemost?Whichprospectivejobtasksdoyouleastcaretodo﹖

  主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦;另外还考察你对自己的喜好是否诚实,

你是否了解这份工作的基本职责;你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。

  3Whatisyourgreatestweakness﹖

  不要把那些明显是优点的品行当成缺点说,这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。

可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点,对于那些在面试中已经表现出的明显弱点,

你可以利用这个问题加以弥补,显示你早已意识到,并且正在改进,已经取得了较大进展。

  4Whatdoyouplantobedoingfiveyearsfromnow﹖

  主要考察你的职业目标是否符合公司的要求;这份职业是否是你达到目的的合理选择;

你是否有继续发展的热情;你的野心是否和这份职业的要求相契合;你的发展潜力有多大。

如果你应聘大企业,千万不要提你想创业,如果应聘小企业,这倒是个合理的回答。

  5Whatcollegesubjectsdidyoulikebestandleast﹖Why﹖

  这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关,

也要表现出它对你申请的工作有所帮助。

  6Whatisyourclassrank?andyourgradepoint﹖Whyareyourgradessolow﹖

  如果你的成绩不好,你要准备好适当的解释。

  7Whatareyourinterestsonoutsidework﹖Whatcampusorcommunityactivitieshaveyoubeeninvolvedin﹖

  列举主要的一两个兴趣爱好即可,强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作,

还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。

  8Whatadjectiveswouldyouusetodescribeyourself﹖

  无论词藻华丽与否,一定要体现自身的特点,并且与众不同。务必为每个词准备好具体的例子。

  9Howdoyoudealwithsomeoneinyourgroupwhoisn'tpullinghisorherweight?ordisagreewithyourgoals﹖

  考察你的团队合作能力和领导能力。用激励代替批评。回想那些你试图鼓励他人,并使他改变初衷,

转为赞同你的观点的例子。

  10,Whatpositiondoyounormallytakeonateam﹖

  考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题,必要时帮助他人,承担责任,做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。

  11Tellmewhatyou'remostproudofonyourexperiences﹖

  这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题,最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。

  12Whatistheworstmistakeyou'veevermade﹖

  千万不要提那些人生污点,任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训,

最好发生在很久以前,强调你从中学到现在,它如何影响你的今后发展。

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